1月2日，一场旨在提升产品经理业务水平及综合能力的特殊考评会在公司总部进行。这次考评比取由产品经理预先造作多媒体课件，现场进行解说的方式进行.。来自业务部.、华南展场.、亚中展场.、阿拉木图分公司、霍尔果斯分公司的掌管人及员工42人参加了考评.。

    作为主考官，陈强副总经理、晏彩虹财政总监参与了考评会，听取了9名产品经理的解说和多媒体演示汇报。

    由于前期做了精心的筹备工作，在为时近6个幼时的考评中,各位产品经理对公司的主营产品和其他同类产品做了鲜明对比，凸起了各自掌管产品的特点和卖点

；险钩【沓潞渍攵钥突，提出了“以公司壮大实力为依附，与客户先沟通感情，再销售产品”的理想，受到各人的一致认可。

   亚中展场华明洁经理则从汽车组成和分类启程，以重汽和东风车辆为例，论述了车型的卖点

；成套设备部经理孙林霞突破了固定模式，凭据哈国的消费水准和习惯，以及国内各厂家的产品实力，在塔吊，破碎站，沥青站，混凝土站等成套设备方面，直接鲜明地提出了自己的销售方向，选择了中联中科，山东鸿达，上海建设路桥为重要合作厂家，凸起了各自厂家产品的优弊端。

    山东临工产品经理荣惠玲、电子部产品经理夏玲、配件部产品经理王威等部门的经理也就自己产品的卖点作了杰出的讲演。

    经过42位与会人员确当真评比，现场打分，华南市场经理陈鹤以350分，荣获第一名

；亚中市场经理华明洁得分344分，荣获第二名

；电子部产品经理夏玲得分341分,并别离获得了分歧的嘉奖。

   考评实现后，陈强副总对各产品经理的解说进行了逐一点评，对优良者进行了表彰，对存在的不及提出了更正定见，并但愿各位产品经理持续加强业务进建，早日成为一名优良的表贸业务人员。

   会后，参训人员纷纷暗示受益匪浅，对自己以来的工作援手很大，各位经理暗示但愿以来定期进行这样的讲座，推进各人共同进取。（陈晓梅）
 

　　        （图为第一名获得者陈鹤在演示解说）